Diagnóstico de Talento Humano
Una herramienta para identificar en qué es buena cada persona de tu equipo, qué rol debería ocupar y cómo capacitarla para que rinda al máximo haciendo lo que realmente le gusta y sabe hacer.
Talento y Pasión
Qué sabe hacer naturalmente y qué le apasiona. Dónde está su "Elemento".
Energía y Rol
Qué tareas le dan energía, cuáles lo drenan, y en qué rol rendiría mejor dentro de la empresa.
Propósito y Alineación
Cómo alinear su propósito personal con los objetivos de la organización.
Duración aproximada: 15-20 minutos. Las respuestas son confidenciales. Responde con honestidad para obtener un análisis útil.